Lovendring fra 1. mars

Tettere oppfølging av sykmeldte    
1. mars trådte en lovendring i kraft om tettere oppfølging av sykmeldte, endringene er en del av IA-avtalen og arbeidet fram og godkjent av avtalens parter.
I hovedprinsippet er det arbeidsgiver som har hovedansvaret for tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte på arbeidsplassen, og etter 1. mars har arbeidsgiver et økt krav på seg [...]