Pilot for ressursstyring

Telenor sin ETA-pilot har vært i gang siden slutten av november. Denne piloten dreier seg som kjent om ressursstyring og lag i Drammen, Bærum, Ski og Kristiansand ble tatt ut for å være med på piloten.

Piloten ble avsluttet 20.januar og skal evalueres av EL&IT og ledelsen. EL&IT avholder i disse dager møter i de lagene som har kjørt ETA – piloten. De skal oppsummere hva de synes om piloten.

Etter evalueringen skal det være møte med bedriften og EL&IT for å drøfte systemet.
For eventuelt å innføre flåtestyring kreves det avtale med EL&IT.

Klubbavisa kommer tilbake med mer info etter hvert.

Stor oppslutning om den politiske streiken

Foto: Anders Ericson

Til tross for snøvær var det stor oppslutning om den politiske streiken mot vikarbyrådirektivet landet over. Les Fri Fagbevegelse
Se bilder fra demonstrasjonen i Oslo.

Noen tall: Deltakere i demonstrasjonene i Oslo 2000, Stavanger 2000,Bergen 1500, Trondheim 1600

Tillitsvalgte i teleentreprenørbransjen samlet til konferanse.

Deltakere fra klubbene i Eltel Networks, Sønnico og Relacom

16. og 17.januar var 20 tillitsvalgte fra Relacom, Sønnico og Eltel Networks samlet til felles konferanse i Oslo.
Tema som ble diskutert var
- Lov og avtaleverk ved innleie
- Oppfølging av lærlinger i bransjen
- Etter – og videreutdanning for våre medlemmer
- Tariffavtalene
- Fremtidig arbeidstilfang og kontraktsregime i teleentreprenørbransjen
- Flåtestyring

Hensikten med samlingen, som tenkes gjennomført årlig framover, var å etablere et fellesskap og diskutere felles utfordringer på tvers av bedriftsgrensene
Et mål med dette samarbeidet er å kunne stå samlet om felles holdninger i en del spørsmål.

Innenfor de fleste tema som ble diskutert ble det besluttet at forbundets teleentreprenørutvalg fikk ansvar for oppfølging gjennom året. Spesielt viktig er det kanskje at vi kommer i posisjon for å unngå masseoppsigelser ved kontraktsendringer mot Telenor i framtida.

Konferansen var vellykket, og ble oppfattet som både nyttig og verdifull.
Klubben i Relacom gleder seg til det videre samarbeidet og tror dette blir av betydning for alle EL & IT Forbundets medlemmer i bransjen

Forbundet har mål om å bli 40 000 innen utgangen av 2012

Forbundets vervekonferanse avsluttes i dag. Konferansen er startskuddet for en vervekampanje som skal gi forbundet 3000 nye medlemmer. EL&IT Forbundet har de siste årene hatt rundt 37 000 medlemmer, men mener å ha et stort potensiale blant annet i IKT-sektoren. Det er også veldig mange som forsvinner ut av forbundet ved skifte av jobb osv.
I løpet av året er det hele 3000 medlemmer som kommer på såkalt strykliste og det jobbes nå med rutiner for å forhindre at disse forvinner ut av organisasjonen.

Tillitsvalgte fra distriktsorganisasjoner, fagforeninger og landsomfattende klubber deltok på konferansen. De tillitsvalgte vil bli sentrale i arbeidet med å oppnå målet.

2011 til vurdering

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2011 annual report for this blog.

Here’s an excerpt:

The concert hall at the Syndey Opera House holds 2,700 people. This blog was viewed about 15 000 times in 2011. If it were a concert at Sydney Opera House, it would take about 6 sold-out performances for that many people to see it.

Click here to see the complete report.

EL&IT Forbundet med på politisk streik

EL&IT Forbundet oppfordrer til politisk streik mot vikarbyrådirektivet 18.januaur. Klubbstyret vedtok i dag å støtte oppfordringen og har varslet bedriftsledelsen om 3 timers politisk streik denne dagen.
Varigheten av streiken vil likevel være forskjellig fra sted til sted, alt ettersom hva slags arrangementer Distriktene kommer til å ha. Kontakt tillitsvalgte hos deg for å få mer informasjon etter nyttår!

Du kan støtte oppropet her

Politisk streik mot vikarbyrådirektivet

Representantskapet i Transportarbeiderforbundet oppfordrer til politisk streik mot vikarbyrådirektivet 18.januar og krever ny behandling i LO. Dette kan vi lese i Nettverks nettutgave i dag. LO-leder Roar Flåthen sier til Klassekampen at at et nei herfra ikke er utenkelig, men at han ikke vil forskuttere det. Les også Nettverk.

Bli med på underskriftskampanjen mot direktivet her

Trakassering av hovedtillitsvalgt i 1881

IKT Bransjens Fagforening har offentliggjort denne uttalesen:

IKT Bransjens Fagforening har på sitt styremøte behandlet den trakasseringen av tillitsvalgte som for tiden pågår i Opplysningen 1881 AS.

EL & IT Forbundet, IKT Bransjens Fagforening reagerer med avsky på den behandlingen administrasjonen har av klubbens tillitsvalgte i Opplysningen 1881 AS. Spesielt gjelder dette hovedtillitsvalgt Hjørdis Henriksen.

Fagforeningen registrerer at bedriftens ledelse forsøker å knekke hovedtillitsvalgt psykisk gjennom påstander mot henne som person som ikke har rot i virkeligheten. Dette gjelder bruk av telefon, møteaktivitet, reiseaktivitet i vervet alle påstander som er fremmet nekter bedriften å rydde opp i når de blir tilbakevist fra hovedtillitsvalgt og klubbens side. Det siste var utestenging av henne i forhold til klubbens arbeidsplass og arkiver i bedriftens hovedkontor i Oslo. Les uttalelse1881

Dugnad

Telenor ber om en ”dugnad”. Det vil si at de ber om at det jobbes en del overtid framover, inkl helg, da det er mange overliggere, feil og i tillegg trengs ytterligere framdrift på en del større prosjekter. Hovedtillitsvalgt har i møte med Viggo Larsen sagt at det er greit, forutsetningene er at det oppfordres til å spre arbeidet blant så mange som mulig, det skal være frivillig, og AMLs grenser må følges. Vi oppfordrer folk til å delta på denne dugnaden.

Informasjon – pottforhandlingene avsluttet

Ved tariffoppgjøret i 2011 ble det avtalt en pott på kr.750 000,- mellom EL & IT Forbundet og ledelsen. Forhandlinger om fordeling av denne er nå avsluttet. Vi klarte ikke å bli enige, potten ble derfor delt i 2 like deler.

EL & IT hadde i år vedtak om en prioritering av mastemontører, dette relatert til en gammel ordning som sa at mastemontører skulle ligge 30 000 høyere enn andre montører. Innenfor den økonomiske rammen vi hadde å forholde oss til, ble det i år slik at mastemontører med lønn over 379 000, ikke fikk noe av årets pott. De som lå under 379 000 har fått et tillegg som gjør at de kommer opp på 379 000. Dette innebærer at vi ikke oppnådde målsetningen med 30 000 høyere i år, det er derfor et tema vi får komme tilbake til før oppgjøret i 2012. Mer enn 2 /3 – deler av vår andel av potten gikk til mastemontørene.

De øvrige pottmidler har fra EL & IT sin side blitt fordelt etter prioritering fra de lokale EL & IT – avdelingene. Før klubbstyret fastsatte våre krav, fikk alle våre lokalavdelinger anledning til å sende inn en prioritert liste over medlemmer i egen avdeling. I all hovedsak var prioriteringa fra avdelingene innrettet på utjevning av lønnsforskjeller mellom folk som gjør samme jobb.

Alle som får tillegg, får et brev fra bedriften om dette.
Utbetaling skjer fra oktober lønn, og det etterbetales fra 1.april 2011.

Spørsmål kan rettes til Sissel Hallem 952 14 904

STYRET